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mim akter
Jun 20, 2022
In ASK US ANYTHING
同事可以建立联系 它可以产生新 欧洲电话号码列表 的想法 它增强了归属感 我们之前提到的GitLab也写了关于他们全远程团队中的 欧洲电话号码列表 非正式沟通的文章,并在这方面更进一步。考虑一下您作为一个组织真正有意促进的可能性是一件好事。适合您的组织和员工的需求。最重要的是,鼓励员工自己为此制定计划,并考虑如何作为一个组织继续这 欧洲电话号码列表 样做。 只是来自远程专业人士的关于正式沟通和咨询的提示。永远不要使用会议来简单地传递信息,这就是电子邮件或聊天的用途。 所有那些“重要”的会议确实都变成 欧洲电话号码列表 了电子邮件。) 同步和异步通信 正如我们在第 4 级的描述中看到的,通过异步通信,您可以更好 欧洲电话号码列表 地匹配单个员工的工作节奏。默认情况下,组织更倾向于早起的鸟儿。通过异步通信,您还会遇 欧洲电话号码列表 到夜猫子。这给了两个群体更多的行动自由。重要的是,需要彼此的不同员工群体之间有足够的重叠。 如果您的组织跨多个时区工作,您已经知 欧洲电话号码列表 道这并不容易。为此还需要良好的(通信)协议。 要真正在异步通信方面迈出一步,让我们再次参考的内部通信指南。它包含使沟通明确的各种原则。喜欢: 你想要一个答案吗?然 欧洲电话号码列表 后问一个(真正的)问题。 如果你的文本可以用不同的方式解释,假设它是最负面的形式。 如果你必须重 欧洲电话号码列表 复自己,你第一次不够清楚。但是,当您谈论或撰写全新的事物时,请不断重复自己。
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